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兰州局党支部探索建立“党员先锋指数”评价体系 引导党员开展创先争优
2019-08-28

    

  为推进党支部建设标准化,引导党员充分发挥先锋模范作用,近日,兰州局党支部依托党员积分纪实管理模式探索建立“党员先锋指数”评价体系,通过量化指标引导党员开展创先争优,提升党建质量和工作成效。 

  结合党员积分纪实管理模式,兰州局党支部突出先锋项目导向作用,紧密结合党员日常工作情况,将承担急难险重工作任务、重点工作受到通报表彰、亮点工作形成推广经验、积极参加志愿者服务、主动深入基层(企业)开展讲党课活动、积极参加各类竞赛比赛活动、向党组织提合理化建议等内容纳入先锋项目,建立起了导向性强、可量化的“党员先锋指数”评价体系。依据评价指数,局党支部分季度进行统计、评价和公示,引导党员干部立足岗位开展创先争优。为运用好评价结果,兰州局党支部明确,评价结果将作为年终公务员考核和评选先进的重要参考依据。 

  兰州局表示,试行“党员先锋指数”评价体系是推动党员立足岗位创先争优、充分发挥党员先锋模范作用的重要举措。在日常工作中,将把“党员先锋指数”评价体系与“五型”党组织建设、“五个模范”党员示范岗创建等工作有机结合起来,建立健全工作机制,加强组织实施管理,通过创新党员教育管理模式,进一步激励党员勇于担当作为。 

 

 

                                                                     兰州市邮政管理局   陈蒙蒙

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