近日，兰州市邮政管理局联合市人力资源和社会保障局、市总工会印发《兰州市快递行业劳动用工管理指引（试行）》（以下简称《劳动用工指引》），聚焦快递行业用工痛点，为快递从业人员权益保障提供制度指引，切实维护新就业群体劳动合法权益。

《劳动用工指引》的发布，从三个维度精准施策，切实保障快递从业人员合法权益。一是在用工管理上“正本清源”。明确禁止将注册个体工商户作为入职门槛，要求规范签订劳动合同，厘清外包、加盟等复杂用工关系，从根源上理顺劳动关系。二是在薪酬保障上“划出红线”。要求科学设定劳动定额，严禁通过不合理考核克扣工资，确保快递员劳有所得、薪无拖欠。三是在救济渠道上“织密网络”。督促企业落实社保与工伤保险，配齐防护用品，保障休息休假权利。同时，依托部门联动与工会力量，打通协商、调解、仲裁、诉讼多元维权途径，让快递员维权有门、求助有道。

下一步，兰州市邮政管理局将持续强化部门协同联动，常态化开展政策宣讲、用工指导、日常巡查和监督执法，持续优化快递员群体就业环境，切实提升从业人员获得感、幸福感、安全感，推动全市快递行业规范化、法治化、高质量发展。

（兰州市邮政管理局 办公室 闫强强）